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发表于 2020-6-8 18:57:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
1月19日,十七冶医院召开三届四次职代会暨2020年工作会议。医院领导王仲恺、陈斯菊、尚昌凤、高荣东、苏仕功、王骥、贾先慧、童桂琴,职工代表,全院副科级以上干部、全体护士长参会。
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职代会
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董事长、党委副书记王仲恺

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医院董事长、党委副书记王仲恺传达了刘安义总经理在公司四届一次职代会暨2020年工作会议所作工作报告精神,对受到表彰的先进集体和个人表示祝贺,对在过去一年里为医院的发展作出贡献的广大职工表示崇高敬意和衷心感谢。

他就医院2020年及今后一个时期的发展提出了要求:

一是充分认识三五期间医院取得的成就。2019年3月份三级甲等综合医院揭牌以来,极大提升了医院的影响力,医院的社会地位不断提升,员工的自豪感犹然而生,已成为五矿集团下属医院的唯一一家三级甲等医院。2015-2019年连续获得“全国改善医疗服务行动计划”示范单位称号;连续3次受到中央电视台聚焦;党建工作成绩斐然,这在全国企业医院甚至是政府办公立医院也是不多见的。四年来成绩是巨大的,为下一步发展奠定了基础,只要有知难而进、迎难而上的非凡勇气,有直面困难的积极态度,有克服困难的责任担当,有战胜困难的昂扬斗志,医院就一定会持续健康稳定快速发展,成为区域性的有影响力的的医院;

二是认清当前形势,破解发展难题。尽快完成医院改革,让医院在新的平台上发展,将改革作为2020年重点工作的重中之重来抓,开源节流,提质增效。加强对外合作,提升服务能力;

三是学科建设是医院发展的关键。根据三级甲等综合性医院的标准完善学科设置,分析全市各家医院学科的发展情况、疾病谱变化,在本院所有学科都按三甲标准发展的同时确定部分科室作为优势和特色学科优先发展,医院给予相关支持进行扶持,做好人才建设和中层团队能力建设;

四是硬件建设是医院发展的保证。由于新技术的发展,患者的增多,2020年确定引进640排超高端CT,确保4月份投入使用,为患者服务,提高诊断水平。建设放疗中心,合作引进直线加速器,购置PTCT,弥补医院肿瘤诊疗手段单一的不足。加强信息化建设,下一步借助通用环球医疗集团信息化建设的能力一览子解决信息系统建设问题;

五是文化建设是医院发展的灵魂。文化管理是管理的最高境界,医院要形成“以人为本”的管理模式,将职工的全面发展为医院发展的目标,培养共同的价值观,营造健康和谐、向上、包容、友善、尊重的文化氛围,所有职工都要融入到医院这个大家庭中,使其成为医院发展的第一竞争力;

六是加强党的建设是医院的立院之本。十七冶医院是中央企业医院,要确保党组织在医院充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用,坚持加强“三基建设”,建强党的肌体的“神经末梢”,以强大的组织力确保党的领导在基层落地生根。抓实主题教育和纪律作风,筑牢思想基础;

六是加强党的建设是医院的立院之本。十七冶医院是中央企业医院,要确保党组织在医院充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用,坚持加强“三基建设”,建强党的肌体的“神经末梢”,以强大的组织力确保党的领导在基层落地生根。抓实主题教育和纪律作风,筑牢思想基础;

七是用规划引领未来五年的发展。医院启动“四五”规划的编制工作,成立规划编制小组,根据国家政策卫生方针,医院的现状人力、物力、财力、学科建设的情况进行编制“四五”发展规划。

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党委书记 陈斯菊

医院党委书记陈斯菊传达了喻世功董事长在公司四届一次职代会暨2020年工作会议上的讲话精神,就加强全院党员和干部工作,提出五点要点:

一是筑牢共产党人理想信念,打牢绝对忠诚的思想根基。把绝对忠诚作为党组织的首要政治原则,作为党组织的首要政治本色,坚定理想信念,抓好理论武装,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境时不消沉不动摇,经受住各种风险和困难考验,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人政治本色;

二是增强大局观念,提升服务医院工作大局的行动自觉。大局观是衡量一个党员领导干部党性强不强的重要标志。全体党员干部带头贯彻执行医院的各项决策部署,深刻践行“救死扶伤、患者至上”的医院宗旨,并以此带动全体职工为谱写医院改革发展新篇章而不懈奋斗。当前站在“三甲”医院的新起点上,全院要上下齐心,圆满完成今年医院改革这一重大任务。坚持和巩固党在我院的政治领导地位,确保党总揽全局、协调各方的领导核心地位不动摇。

三是主动担当作为,努力锻造高度负责的优良作风。敢想、敢做、敢当,做时代的劲草、真金。坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争;

四是提倡大奉献,坚守共产党人的崇高精神追求。像我们这样的大型三级甲等综合性医院,加班时间多、工作节奏快、心理压力大,部门与部门连轴转,对此要有正确的心态,正确看待和处理好苦与乐的关系,把艰苦付出当作成就事业的条件,当作个人难得的成长机遇;

五是清正廉洁,牢牢守住廉洁自律的党纪国法底线。作为医务人员和领导干部,在医疗执业过程中,在医院管理过程中,手中都掌握有一定权力。全院党员干部和全体医务人员要时刻带头紧绷党纪国法这根弦,守住做人、处事、用权、交友的底线,守住正确的人生观、价值观,做到慎独、慎交友。

院长 尚昌凤
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院长尚昌凤向大会作了题为《以学科建设为引领,以制度管理为抓手,推动医院发展再上新台阶》的工作报告。

报告全面回顾总结了2019年主要工作,客观分析了当前医院面临的发展形势,并提出2020年发展的总体思路:


一是加强医疗质量和医疗安全管理,促进医教研水平同步提升;
二是加强专业学科及人才队伍建设,不断提升医院核心竞争力;
三是坚持科技兴院战略,大力开展新业务、新技术;
四是加强科学化管理体系建设,全面提高管理水平;
五是加快项目建设力度,优化医院诊疗环境;
六是以文化为引领,促进医院可持续发展;
七是全面完成医院改革工作,推动医院高质量发展;
八是加强党的领导,发挥战斗堡垒作用。
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会上,医院董事长、党委副书记王仲恺、院长尚昌凤代表医院与各科室主要负责人签订了2020年度科室目标责任书;党委书记陈斯菊与8个党支部书记签订2020年度党建考核任务书。



大会表决通过了关于逐步缩小各类别职工职称工资差距的议案。



大会还表彰了2019年度先进集体、先进工作者、标准党支部、优秀共产党员、优秀支委、优秀党小组长、优秀党小组、宣传报道先进集体、医德医风高尚奖、创新先进科室等。


8名科室代表在会上围绕如何贯彻落实医院职代会暨工作会议精神,奋力开创工作新局面新业绩作了表态发言。



谱写新篇章,再创新辉煌。全院各级工会和职工代表们将切实承担起自身肩负的重要责任,团结带领广大职工信心满满地迈开步伐。

就2020年工作,尚昌凤院长强调,2020年是我国决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是解决群众看病就医突出问题专项整治行动年,医院将以创建“三级甲等”综合医院为契机,进一步提升综合服务能力,打通解决群众看病就医突出问题,全院上下,要不忘初心,牢记使命,凝心聚力,只争朝夕,不负韶华。


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